Ementa
EMENDA MODIFICATIVA N 01 2022 AO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N 60 DE 19 DE AGOSTO DE 2022 De autoria do PODER EXECUTIVO MUNICIPAL que dispõe sobre alterações na Lei complementar n 228 2016 Plano de Cargo Carreiras e Vencimentos dos Profissionais da EducaçãoInfantil e Fundamental com fito de estabelecer os novos parâmetros remuneratóriosdos professores integrantes do Quadro do Magistério Municipal e dá outras providencias no âmbito do Poder Executivo do Município de Rondonópolis MT Art 1 Cria o Anexo VIII com os cargos e atribuições dos profissionais da educação no Projeto de Lei Supracitado
Texto Integral
CAPITULO IV
DAS ESPECIFICIDADES
ANEXO VIII – CARGOS E ATRIBUIÇÕES DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO:
I – QUADRO PERMANENTE
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DOCENTE DA EDUCAÇÃO INFANTIL
Descrição Sintética: Compreende o cargo que se destina a elaboração do planejamento pedagógico e preparo de material didático para o desenvolvimento de atividades recreativas que facilitem o crescimento intelectual, físico e motor das crianças de quatro meses a cinco anos das unidades de educação infantil.
Atribuições Típicas:
- recepcionar as crianças, cuidar da higiene, asseio, alimentação e controlar o repouso;
- desenvolver atividades de comunicação, expressão, integração social e desenvolvimento físico motor;
- preparar e organizar as atividades;
- efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
- participar na elaboração do projeto pedagógico;
- planejar o desenvolvimento da etapa de educação infantil, de acordo com as diretrizes educacionais;
- participar de reuniões administrativas e pedagógicas;
- participar dos colegiados escolares;
- participar do processo de formação continuada para docentes;
- colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais;
- organizar eventos com as crianças no decorrer do ano letivo visando a socialização dos mesmos dentro da unidade e com a comunidade;
- realizar atividades recreativas e trabalhos educacionais com crianças através de jogos, brincadeiras, desenhos e colagens;
- acompanhar e orientar as crianças durante as refeições, estimulando a aquisição de bons hábitos alimentares, auxiliando as crianças menores na ingestão de alimentos na quantidade de forma adequada, oferecer mamadeira aos bebês, tomando o devido cuidado com o regurgito;
- cuidar, estimular e orientar as crianças na aquisição de hábitos de higiene, trocar fraldas, dar banho e escovar os dentes;
- observar o comportamento das crianças durante o período de repouso e no desenvolvimento das atividades diárias, prestando os primeiros socorros, quando necessário e/ou relatando as ocorrências não rotineiras à Chefia Imediata, para providências subsequentes;
- administrar medicamentos conforme prescrição médica, quando necessário, desde que encaminhados com receita pelos pais e/ou responsáveis;
- garantir a segurança das crianças na Unidade Educacional;
- cuidar do ambiente e dos materiais utilizados no desenvolvimento das atividades, organizando os objetos de uso pessoal das crianças. atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse do município;
- Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem;
- Realizar outras atividades correlatas com a função.
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DOCENTE DO ENSINO FUNDAMENTAL
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas nos anos iniciais do Ensino Fundamental
Atribuições Típicas:
- Ministrar aula nos anos iniciais do Ensino Fundamental;
- Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Pedagógico da Unidade Educacional;
- Participar de atividades de formação continuada promovidas pela Secretaria de Educação;
- Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos;
- Produzir e sistematizar material pedagógico;
- Manter atualizados os registros de aula, de frequência e de aproveitamento escolar do aluno;
- Acompanhar e zelar pela frequência do aluno à escola;
- Participar de reuniões e outras atividades programadas pelas unidades educacionais e pelas unidades administrativas da Secretaria de Educação;
- Cumprir as normas e diretrizes educacionais, o regimento da escola e o calendário escolar;
- Participar do processo de avaliação da unidade educacional;
- Fortalecer a gestão democrática das unidades educacionais;
- Participar do plano global da unidade educacional;
- Constatar necessidades e encaminhar o educando aos setores específicos de atendimento;
- Participar de atividades cívicas e de promoções internas e externas;
- Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino;
- Zelar pela disciplina e pelo material docente;
- Ministrar aulas, atividades pedagógicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos;
- Elaborar programa e planos de trabalho no que for de sua competência;
- Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos, atribuindo-lhes notas e/ou, conceitos e avaliações descritivas nos prazos fixados, bem como relatórios de aproveitamento, quando solicitado;
- Promover aulas e trabalhos de recuperação paralela com os alunos que apresentem necessidade de atenção específica;
- Participar ativamente das reuniões de pais, reuniões pedagógicas, conselhos e cursos de capacitação;
- Realizar os planejamentos, registros e relatórios solicitados;
- Participar ativamente do processo de integração da escola – família – comunidade;
- Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem;
- Realizar outras atividades correlatas com a função.
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SECRETÁRIO ESCOLAR
Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos da área administrativa das unidades escolares, desenvolvendo e supervisionando atividades mais complexas, que requeiram certo grau de autonomia.
Atribuições típicas:
- Assessorar o diretor e assinar, juntamente com este, os documentos escolares referentes à vida escolar dos alunos;
- Cumprir e fazer cumprir as determinações do diretor em sua ausência e a do supervisor;
- Zelar pelo uso adequado e pela conservação dos bens e materiais distribuídos à secretaria;
- Ter e manter atualizados os documentos oficiais, como as coleções de leis, pareceres, decretos, normativas e resoluções, para serem consultados sempre que necessário, bem como as instruções a respeito das atividades da escola como circulares, portarias, avisos e despachos;
- Manter o regimento escolar em local de fácil acesso a toda a comunidade escolar;
- Oferecer visibilidade às propostas pedagógicas, às normas e às diretrizes da escola;
- Observar, na execução de suas tarefas, as leis de ensino que estão em vigor e permanecer em constante atualização a respeito delas;
- Coordenar e executar as tarefas solicitadas à secretaria;
- Organizar os arquivos de modo racional e assim mantê-los constantemente, a fim de garantir a segurança dos documentos, a facilidade de acesso e o sigilo profissional;
- Garantir o cumprimento de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares, normativas, resoluções e demais documentos;
- Assegurar o sigilo de assuntos de interesses exclusivo da secretaria;
- Elaborar relatórios e processos a serem encaminhados às autoridades superiores;
- Zelar pela fidedignidade das informações prestadas a todo e qualquer interessado e pelo cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Coordenar e supervisionar as atividades referentes à matrícula, à transferência, à adaptação e à conclusão de curso, com base na transcrição fiel dos documentos originais, produzindo e emitindo documentos legíveis, sem rasuras e erros;
- Organizar e manter atualizados os arquivos escolares, o registro de alunos e da vida funcional dos servidores da unidade, de forma que sejam facilmente acessados quando solicitados;
- Lavrar atas de resultados finais e de outros processos de avaliação;
- Participar de reuniões de pais e mestres, corpo administrativo, registrando em ata;
- Inserir o calendário escolar anual no sistema Sigeduca, bem como mantê-lo atualizado;
- Corrigir os diários escolares, no Sigeduca, no que diz respeito ao número de dias letivos e frequência dos alunos;
- Imprimir e arquivar, nas pastas dos alunos, os relatórios semestrais de desenvolvimento;
- Produzir documentos que lhe forem solicitados garantindo autenticidade e veracidade das informações prestadas;
- Revisar os documentos e os processos antes de serem encaminhados ao diretor ou ao órgão solicitante;
- Responder ao Censo Escolar Anual com atenção e presteza, cuidando da fidedignidade e qualidade das informações prestadas;
- Desenvolver outras atividades correlatas com o conhecimento e a função.
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II – QUADRO SUPLEMENTAR
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SUPERVISOR ESCOLAR
Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio pedagógico aos trabalhos e projetos da área docente e administrativa das unidades escolares, desenvolvendo e supervisionando atividades mais complexas, que requeiram certo grau de autonomia nos processos de construção do conhecimento e desenvolvimento dos estudantes e do trabalho docente.
Atribuições típicas:
- Orientar os docentes, socializando projetos e atividades pedagógicas no planejamento coletivo com vistas a melhoria da qualidade da educação;
- Manter continuamente diagnostico dos processos de construção de conhecimentos e de desenvolvimento dos estudantes e do trabalho docente, socializando-os e planejando coletivamente ações pedagógicas, com vistas a melhoria do ensino aprendizagem das crianças e jovens e adultos;
- Criar estratégias, acompanhar e monitorar o atendimento educacional complementar, adequado e integrado às atividades desenvolvidas nas turmas (estudantes com baixo rendimento escolar, pais/famílias e docentes da escola);
- Participar das reuniões pedagógicas, planejando junto com os demais professores, as intervenções necessárias a cada grupo de alunos, bem como as reuniões com pais e conselho de classe;
- Coordenar o planejamento e a execução de ações pedagógicas da unidade escolar;
- Responsabilizar-se juntamente com o diretor pela elaboração, acompanhamento, avaliação participativa do projeto pedagógico da escola, para atender as políticas públicas educacionais vigentes, intervindo sempre que houver afastamento das metas e objetivos propostos;
- Elaborar e executar o seu plano de trabalho conforme estabelecido no PPP;
- Conhecer, participar, avaliar e divulgar os processos de implantação das diretrizes, documentos da SEMED, do MEC, SED e Conselhos de Educação;
- Elaborar, avaliar e desenvolver uma proposta anual de formação continuada comprometida com a qualidade de educação da unidade escolar, a partir de diagnósticos de ensino e aprendizagem e das políticas do sistema e de estudos decorrentes de pesquisas e outros;
- Divulgar, incentivar e valorizar os processos de formação promovidos pela rede municipal e sistema educacional;
- Participar de processos formativos específicos para sua função e investir na sua autoformação e conhecimento da legislação pertinente;
- Propor e planejar ações de atualização e aperfeiçoamento de professores e técnicos, visando à melhoria do desempenho profissional;
- Divulgar e analisar, junto a comunidade escolar, documentos e diretrizes emanadas pela SEMED e pelo Conselho Municipal de Educação, buscando implementá-los na unidade escolar, atendendo às peculiaridades regionais;
- Propor e incentivar a realização de palestras, encontros e similares com grupos de alunos e professores sobre temas relevantes para a formação integral e desenvolvimento da cidadania;
- Propor e assessorar, em articulação com a direção, a implantação e implementação de medidas e ações pedagógicas que contribuam para promover a melhoria da qualidade de ensino e o sucesso escolar dos alunos;
- Desenvolver outras atividades correlatas com o conhecimento e a função.
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ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL
Descrição Sintética – Destina-se a auxiliar o professor a zelar da higienização das crianças, além de participar da elaboração e execução de atividades pedagógica, bem como das atividades extraclasse desenvolvida pela educação infantil.
Atribuições Típicas:
- apoio ao professor regente da sala de aula na unidade;
- Auxiliar o professor regente a zelar pela alimentação das crianças (dar mamadeira, sopa aos bebês, além de acompanhar as demais crianças nas respectivas refeições e em especial aqueles que ainda não o fazem sozinhos);
- Auxiliar o professor regente na higienização das crianças tais como: (escovar os dentes, dar banho, trocar fraldas e vestimentas, retirar as fraldas sujas, fazer a higienização das crianças após estas terem feito suas necessidades fisiológicas);
- Participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino;
- Participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
- Compreender a educação como prática social e histórica e a unidade de ensino como instituição social;
- Auxiliar o professor regente na elaboração de registros e relatórios das crianças;
- Auxiliar o professor regente na aplicação das atividades às crianças;
- Colaborar com as atividades de articulação da unidade de ensino com as famílias e comunidade;
- Auxiliar o professor regente com os cadernos de atividades das crianças;
- Estabelecer relações entre as politicas educacionais e os processos de organização da gestão escolar;
- Compreender as questões de organizações dos processos de planejamento, ensino e aprendizagem;
- Desenvolver outras atividades correlata a função.
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III – QUADRO PERMANENTE DE ATIVIDADES MEIO
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NUTRICIONISTA
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar as atividades de planejamento, coordenação, direção, supervisão e avaliação de todas as ações de alimentação e nutrição no âmbito da alimentação escolar.
Atribuições Típicas:
- Realizar diagnostico e acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento dos alunos da educação infantil, ensino fundamental e EJA, com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE;
- Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE);
- Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais, observando: a ) adequação às faixas etárias e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas para definir a quantidade e a qualidade dos alimentos; b ) respeito aos hábitos alimentares e à cultura alimentar de cada localidade, à sua vocação agrícola e à alimentação saudável adequada; c ) utilização de produtos da agricultura familiar e dos empreendedores familiares e rurais, priorizando, sempre que possível, os alimentos orgânicos e/ou agroecológicos local, regional, estadual;
- Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a consciência ecológica e ambiental, articulando-se com a direção e com a coordenação pedagógica da escola para o planejamento de atividades com o conteúdo de alimentação e nutrição;
- Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio;
- Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias;
- Interagir com os agricultores familiares e empreendedores familiares rurais e suas organizações, de forma a conhecer a produção local inserindo esses produtos na alimentação escolar;
- Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios, no que se refere à parte técnica (especificações, quantitativos, entre outros);
- Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição;
- Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas para Serviços de Alimentação de Fabricação e Controle;
- Elaborar o Plano Anual de Trabalho do PAE, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições;
- Assessorar o CAE no que diz respeito à execução técnica do PAE
- Acompanhar a aquisição dos alimentos, a preparação das refeições e sua distribuição aos alunos;
- Garantir a oferta semanal de, no mínimo, três porções de frutas ou hortaliças para cada criança;
- fazer testes de aceitabilidade das refeições com os estudantes;
- realizar assistência e educação alimentar e nutricional à coletividade ou a indivíduos sadios ou enfermos em unidades escolares;
- zelar pelo controle higiênico-sanitário das cozinhas.
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ASSISTENTE DE APOIO A GESTÃO
Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos de diversas áreas, desenvolvendo e supervisionando atividades mais complexas, que requeiram certo grau de autonomia.
Atribuições típicas:
- elaborar programas nos diversos setores da educação;
- participar da elaboração ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamento e implantação de serviços e rotinas de trabalho;
- examinar a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento de assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providências de interesse da educação;
- interpretar leis, regulamentos e instruções relativos a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento;
- auxiliar o profissional da área na realização de estudos de simplificação de tarefas administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais;
- redigir, rever a redação de minutas de documentos legais, relatórios, pareceres que exijam pesquisas específicas e correspondências que tratem de assuntos de maior complexidade;
- orientar a preparação de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstração do desempenho da unidade;
- colaborar com o técnico da área na elaboração de manuais de serviço e outros projetos afins, coordenando as tarefas de apoio administrativo;
- coordenar as tarefas de classificação, registro e conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos específicos;
- coordenar a preparação de publicações e documentos para arquivo, selecionando os documentos administrativos que periodicamente se destinem à incineração, de acordo com as normas que regem a matéria;
- orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe;
- desenvolver outras atividades afins.
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INTÉRPRETE DE LIBRAS
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a realizar seu trabalho nas instituições educacionais, promovendo o acesso dos surdos ao ensino e aos conteúdos curriculares comuns e socialização com as demais atividades e pessoas.
Atribuições Típicas:
- efetuar a comunicação de surdos com ouvintes, com outros surdos e com cegos;
- interpretar atividades didático-pedagógicas em escola do nível infantil e fundamental;
- atuar em processos seletivos;
- apoiar o acesso a serviços públicos;
- ajudar na comunicação entre pessoas ouvintes e com deficiência auditiva, ou entre surdos, por meio da Língua Brasileira de Sinais e a língua oral corrente, o português;
- atender em repartições públicas;
- interpretar atividades didático-pedagógicas em processos seletivos;
- examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado;
- transpor o texto para a Língua Brasileira de Sinais, consultando dicionários e outras fontes de informações sobre as diferenças regionais;
- interpretar os textos de conteúdos curriculares, avaliativos e culturais;
- interpretar as produções de textos, escritas ou sinalizadas das pessoas surdas;
- interpretar simultaneamente diálogos realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Português);
- interpretar discursos, palestras, aulas expositivas, comentários, explicações, debates, enunciados de questões avaliativas e outras reuniões análogas;
- interpretar discussões e negociações entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Português);
- utilizar recursos de informática;
- executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
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IV – QUADRO PERMANENTE DE ATIVIDADES DE APOIO
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MERENDEIRA
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam ao preparo de refeições para crianças desde a educação infantil a educação de jovens e adultos nas unidades escolares em período integral, seguindo cardápios balanceados por nutricionistas e utilizando alimentos frescos.
Atribuições Típicas:
- receber do nutricionista e da direção da escola as instruções necessárias;
- receber os alimentos e demais materiais destinados à alimentação escolar;
- controlar os estoques de produtos utilizados na alimentação escolar;
- armazenar alimentos de forma a conservá-los em perfeito estado de consumo;
- observar a data de validade de todos os alimentos armazenados na despensa, câmara fria ou geladeira;
- comunicar a direção quando encontrar alimentos com datas vencidas;
- preparar as refeições destinadas ao aluno durante o período em que permanecer na escola, de acordo com a receita padronizada e cardápio do dia;
- distribuir as refeições, no horário indicado pela direção da escola;
- organizar o material sob sua responsabilidade na cozinha e nas dependências da cozinha (despensa);
- cuidar da manutenção do material e do local sob seus cuidados;
- guardar os utensílios utilizados para fazer a merenda e usados pelos alunos sempre secos;
- larvar com muito cuidado dos os alimentos crus e acondicionar em vasilhas com tampas;
- trajar o uniforme, touca descartável, luvas e botas fornecido pelo Serviço de Alimentação Escolar ou pela direção da escola.
- Zelar pela limpeza e organização da cozinha;
- Realizar outras atividades correlatas a função.
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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Descrição Sintética:compreende os cargos que se destinam a executar trabalho de conservação, manutenção, preservação na limpeza em geral, nas áreas internas e externas das escolas da Rede Municipal, sendo coordenado e supervisionado pela direção do estabelecimento de ensino.
Atribuições Típicas:
- Remover o pó dos móveis, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os ou limpando-os;
- Limpar escadas, pisos, calçadas, banheiros, copas, varrendo-os, lavando-os ou passando aspirador de pó;
- Limpar utensílios como: lixeiros, objetos de adorno, vidros, janelas, entre outros;
- Arrumar banheiro, limpando-os com água, sabão, detergente e desinfetante, reabastecendo-os de papel higiênico, toalhas, álcool e sabonetes;
- Coletar o lixo e depositá-lo nas lixeiras acondicionados em sacos próprios;
- Executar serviços de limpeza da área externa das Unidades Educativas, varrendo ou lavando calçadas, pátios, paredes, janelas;
- Auxiliar na preparação de refeições e lanches, descascando e cortando verduras e temperos, lavando e secando louças, servindo as refeições e lanches;
- Participar para o desenvolvimento e acompanhamento dos projetos Municipais como, hortas escolares e o de arborização de áreas internas;
- Fazer pequenos reparos, tais como: troca de lâmpadas, dentre outros, quando solicitados;
- Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho;
- Atender às necessidades de Segurança do Trabalho usando o material epi (equipamento de proteção individual) necessário para a segurança física e de proteção à saúde;
- Realizar outras atividades correlatas com a função.
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