Ementa
EMENDA ADITIVA AO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N.º 036 DE 07 DE JULHO DE 2022.
Texto Integral
De autoria do PODER EXECUTIVO MUNICIPAL, que dispõe sobre alterações na Lei complementar nº 228/2016, Plano de Cargo Carreiras e Vencimentos dos Profissionais da Educação Infantil e Fundamental, com fito de estabelecer os novos parâmetros remuneratórios dos professores integrantes do Quadro do Magistério Municipal e dá outras providencias, no âmbito do Poder Executivo do Município de Rondonópolis-MT.
Art.1º Cria o Anexo VIII - Perfis e Atribuições do Cargo dos profissionais da educação do Projeto de Lei Supracitado:
CAPITULO IV
DAS ESPECIFICIDADES
ANEXO VIII – PERFIS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO:
I – QUADRO PERMANENTE
|
DOCENTE DA EDUCAÇÃO INFANTIL
Descrição Sintética: Compreende o cargo que se destina a elaboração do planejamento pedagógico e preparo de material didático para o desenvolvimento de atividades recreativas que facilitem o crescimento intelectual, físico e motor das crianças de quatro meses a cinco anos das unidades de educação infantil.
Atribuições Típicas:
- recepcionar as crianças, cuidar da higiene, asseio, alimentação e controlar o repouso;
- desenvolver atividades de comunicação, expressão, integração social e desenvolvimento físico motor;
- preparar e organizar as atividades;
- efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
- participar na elaboração do projeto pedagógico;
- planejar o desenvolvimento da etapa de educação infantil, de acordo com as diretrizes educacionais;
- participar de reuniões administrativas e pedagógicas;
- participar dos colegiados escolares;
- participar do processo de formação continuada para docentes;
- colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais;
- organizar eventos com as crianças no decorrer do ano letivo visando a socialização dos mesmos dentro da unidade e com a comunidade;
- realizar atividades recreativas e trabalhos educacionais com crianças através de jogos, brincadeiras, desenhos e colagens;
- acompanhar e orientar as crianças durante as refeições, estimulando a aquisição de bons hábitos alimentares, auxiliando as crianças menores na ingestão de alimentos na quantidade de forma adequada, oferecer mamadeira aos bebês, tomando o devido cuidado com o regurgito;
- cuidar, estimular e orientar as crianças na aquisição de hábitos de higiene, trocar fraldas, dar banho e escovar os dentes;
- observar o comportamento das crianças durante o período de repouso e no desenvolvimento das atividades diárias, prestando os primeiros socorros, quando necessário e/ou relatando as ocorrências não rotineiras à Chefia Imediata, para providências subsequentes;
- administrar medicamentos conforme prescrição médica, quando necessário, desde que encaminhados com receita pelos pais e/ou responsáveis;
- garantir a segurança das crianças na Unidade Educacional;
- cuidar do ambiente e dos materiais utilizados no desenvolvimento das atividades, organizando os objetos de uso pessoal das crianças. atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse do município;
- Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem;
- Realizar outras atividades correlatas com a função.
|
|
DOCENTE DO ENSINO FUNDAMENTAL
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas nos anos iniciais do Ensino Fundamental
Atribuições Típicas:
- Ministrar aula nos anos iniciais do Ensino Fundamental;
- Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Pedagógico da Unidade Educacional;
- Participar de atividades de formação continuada promovidas pela Secretaria de Educação;
- Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos;
- Produzir e sistematizar material pedagógico;
- Manter atualizados os registros de aula, de frequência e de aproveitamento escolar do aluno;
- Acompanhar e zelar pela frequência do aluno à escola;
- Participar de reuniões e outras atividades programadas pelas unidades educacionais e pelas unidades administrativas da Secretaria de Educação;
- Cumprir as normas e diretrizes educacionais, o regimento da escola e o calendário escolar;
- Participar do processo de avaliação da unidade educacional;
- Fortalecer a gestão democrática das unidades educacionais;
- Participar do plano global da unidade educacional;
- Constatar necessidades e encaminhar o educando aos setores específicos de atendimento;
- Participar de atividades cívicas e de promoções internas e externas;
- Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino;
- Zelar pela disciplina e pelo material docente;
- Ministrar aulas, atividades pedagógicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos;
- Elaborar programa e planos de trabalho no que for de sua competência;
- Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos, atribuindo-lhes notas e/ou, conceitos e avaliações descritivas nos prazos fixados, bem como relatórios de aproveitamento, quando solicitado;
- Promover aulas e trabalhos de recuperação paralela com os alunos que apresentem necessidade de atenção específica;
- Participar ativamente das reuniões de pais, reuniões pedagógicas, conselhos e cursos de capacitação;
- Realizar os planejamentos, registros e relatórios solicitados;
- Participar ativamente do processo de integração da escola – família – comunidade;
- Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem;
- Realizar outras atividades correlatas com a função.
|
|
SECRETÁRIO ESCOLAR
Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos da área administrativa das unidades escolares, desenvolvendo e supervisionando atividades mais complexas, que requeiram certo grau de autonomia.
Atribuições típicas:
- Assessorar o diretor e assinar, juntamente com este, os documentos escolares referentes à vida escolar dos alunos;
- Cumprir e fazer cumprir as determinações do diretor em sua ausência e a do supervisor;
- Zelar pelo uso adequado e pela conservação dos bens e materiais distribuídos à secretaria;
- Ter e manter atualizados os documentos oficiais, como as coleções de leis, pareceres, decretos, normativas e resoluções, para serem consultados sempre que necessário, bem como as instruções a respeito das atividades da escola como circulares, portarias, avisos e despachos;
- Manter o regimento escolar em local de fácil acesso a toda a comunidade escolar;
- Oferecer visibilidade às propostas pedagógicas, às normas e às diretrizes da escola;
- Observar, na execução de suas tarefas, as leis de ensino que estão em vigor e permanecer em constante atualização a respeito delas;
- Coordenar e executar as tarefas solicitadas à secretaria;
- Organizar os arquivos de modo racional e assim mantê-los constantemente, a fim de garantir a segurança dos documentos, a facilidade de acesso e o sigilo profissional;
- Garantir o cumprimento de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares, normativas, resoluções e demais documentos;
- Assegurar o sigilo de assuntos de interesses exclusivo da secretaria;
- Elaborar relatórios e processos a serem encaminhados às autoridades superiores;
- Zelar pela fidedignidade das informações prestadas a todo e qualquer interessado e pelo cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Coordenar e supervisionar as atividades referentes à matrícula, à transferência, à adaptação e à conclusão de curso, com base na transcrição fiel dos documentos originais, produzindo e emitindo documentos legíveis, sem rasuras e erros;
- Organizar e manter atualizados os arquivos escolares, o registro de alunos e da vida funcional dos servidores da unidade, de forma que sejam facilmente acessados quando solicitados;
- Lavrar atas de resultados finais e de outros processos de avaliação;
- Participar de reuniões de pais e mestres, corpo administrativo, registrando em ata;
- Inserir o calendário escolar anual no sistema Sigeduca, bem como mantê-lo atualizado;
- Corrigir os diários escolares, no Sigeduca, no que diz respeito ao número de dias letivos e frequência dos alunos;
- Imprimir e arquivar, nas pastas dos alunos, os relatórios semestrais de desenvolvimento;
- Produzir documentos que lhe forem solicitados garantindo autenticidade e veracidade das informações prestadas;
- Revisar os documentos e os processos antes de serem encaminhados ao diretor ou ao órgão solicitante;
- Responder ao Censo Escolar Anual com atenção e presteza, cuidando da fidedignidade e qualidade das informações prestadas;
- Desenvolver outras atividades correlatas com o conhecimento e a função.
|
II – QUADRO SUPLEMENTAR
|
SUPERVISOR ESCOLAR
Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio pedagógico aos trabalhos e projetos da área docente e administrativa das unidades escolares, desenvolvendo e supervisionando atividades mais complexas, que requeiram certo grau de autonomia nos processos de construção do conhecimento e desenvolvimento dos estudantes e do trabalho docente.
Atribuições típicas:
- Orientar os docentes, socializando projetos e atividades pedagógicas no planejamento coletivo com vistas a melhoria da qualidade da educação;
- Manter continuamente diagnostico dos processos de construção de conhecimentos e de desenvolvimento dos estudantes e do trabalho docente, socializando-os e planejando coletivamente ações pedagógicas, com vistas a melhoria do ensino aprendizagem das crianças e jovens e adultos;
- Criar estratégias, acompanhar e monitorar o atendimento educacional complementar, adequado e integrado às atividades desenvolvidas nas turmas (estudantes com baixo rendimento escolar, pais/famílias e docentes da escola);
- Participar das reuniões pedagógicas, planejando junto com os demais professores, as intervenções necessárias a cada grupo de alunos, bem como as reuniões com pais e conselho de classe;
- Coordenar o planejamento e a execução de ações pedagógicas da unidade escolar;
- Responsabilizar-se juntamente com o diretor pela elaboração, acompanhamento, avaliação participativa do projeto pedagógico da escola, para atender as políticas públicas educacionais vigentes, intervindo sempre que houver afastamento das metas e objetivos propostos;
- Elaborar e executar o seu plano de trabalho conforme estabelecido no PPP;
- Conhecer, participar, avaliar e divulgar os processos de implantação das diretrizes, documentos da SEMED, do MEC, SED e Conselhos de Educação;
- Elaborar, avaliar e desenvolver uma proposta anual de formação continuada comprometida com a qualidade de educação da unidade escolar, a partir de diagnósticos de ensino e aprendizagem e das políticas do sistema e de estudos decorrentes de pesquisas e outros;
- Divulgar, incentivar e valorizar os processos de formação promovidos pela rede municipal e sistema educacional;
- Participar de processos formativos específicos para sua função e investir na sua autoformação e conhecimento da legislação pertinente;
- Propor e planejar ações de atualização e aperfeiçoamento de professores e técnicos, visando à melhoria do desempenho profissional;
- Divulgar e analisar, junto a comunidade escolar, documentos e diretrizes emanadas pela SEMED e pelo Conselho Municipal de Educação, buscando implementá-los na unidade escolar, atendendo às peculiaridades regionais;
- Propor e incentivar a realização de palestras, encontros e similares com grupos de alunos e professores sobre temas relevantes para a formação integral e desenvolvimento da cidadania;
- Propor e assessorar, em articulação com a direção, a implantação e implementação de medidas e ações pedagógicas que contribuam para promover a melhoria da qualidade de ensino e o sucesso escolar dos alunos;
- Desenvolver outras atividades correlatas com o conhecimento e a função.
|
|
ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL
Descrição Sintética – Destina-se a auxiliar o professor a zelar da higienização das crianças, além de participar da elaboração e execução de atividades pedagógica, bem como das atividades extraclasse desenvolvida pela educação infantil.
Atribuições Típicas:
- apoio ao professor regente da sala de aula na unidade;
- Auxiliar o professor regente a zelar pela alimentação das crianças (dar mamadeira, sopa aos bebês, além de acompanhar as demais crianças nas respectivas refeições e em especial aqueles que ainda não o fazem sozinhos);
- Auxiliar o professor regente na higienização das crianças tais como: (escovar os dentes, dar banho, trocar fraldas e vestimentas, retirar as fraldas sujas, fazer a higienização das crianças após estas terem feito suas necessidades fisiológicas);
- Participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino;
- Participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
- Compreender a educação como prática social e histórica e a unidade de ensino como instituição social;
- Auxiliar o professor regente na elaboração de registros e relatórios das crianças;
- Auxiliar o professor regente na aplicação das atividades às crianças;
- Colaborar com as atividades de articulação da unidade de ensino com as famílias e comunidade;
- Auxiliar o professor regente com os cadernos de atividades das crianças;
- Estabelecer relações entre as politicas educacionais e os processos de organização da gestão escolar;
- Compreender as questões de organizações dos processos de planejamento, ensino e aprendizagem;
- Desenvolver outras atividades correlata a função.
|
III – QUADRO PERMANENTE DE ATIVIDADES MEIO
|
NUTRICIONISTA
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar as atividades de planejamento, coordenação, direção, supervisão e avaliação de todas as ações de alimentação e nutrição no âmbito da alimentação escolar.
Atribuições Típicas:
- Realizar diagnostico e acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento dos alunos da educação infantil, ensino fundamental e EJA, com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE;
- Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE);
- Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais, observando: a ) adequação às faixas etárias e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas para definir a quantidade e a qualidade dos alimentos; b ) respeito aos hábitos alimentares e à cultura alimentar de cada localidade, à sua vocação agrícola e à alimentação saudável adequada; c ) utilização de produtos da agricultura familiar e dos empreendedores familiares e rurais, priorizando, sempre que possível, os alimentos orgânicos e/ou agroecológicos local, regional, estadual;
- Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a consciência ecológica e ambiental, articulando-se com a direção e com a coordenação pedagógica da escola para o planejamento de atividades com o conteúdo de alimentação e nutrição;
- Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio;
- Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias;
- Interagir com os agricultores familiares e empreendedores familiares rurais e suas organizações, de forma a conhecer a produção local inserindo esses produtos na alimentação escolar;
- Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios, no que se refere à parte técnica (especificações, quantitativos, entre outros);
- Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição;
- Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas para Serviços de Alimentação de Fabricação e Controle;
- Elaborar o Plano Anual de Trabalho do PAE, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições;
- Assessorar o CAE no que diz respeito à execução técnica do PAE
- Acompanhar a aquisição dos alimentos, a preparação das refeições e sua distribuição aos alunos;
- Garantir a oferta semanal de, no mínimo, três porções de frutas ou hortaliças para cada criança;
- fazer testes de aceitabilidade das refeições com os estudantes;
- realizar assistência e educação alimentar e nutricional à coletividade ou a indivíduos sadios ou enfermos em unidades escolares;
- zelar pelo controle higiênico-sanitário das cozinhas.
|
|
ASSISTENTE DE APOIO A GESTÃO
Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos de diversas áreas, desenvolvendo e supervisionando atividades mais complexas, que requeiram certo grau de autonomia.
Atribuições típicas:
- elaborar programas nos diversos setores da educação;
- participar da elaboração ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamento e implantação de serviços e rotinas de trabalho;
- examinar a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento de assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providências de interesse da educação;
- interpretar leis, regulamentos e instruções relativos a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento;
- auxiliar o profissional da área na realização de estudos de simplificação de tarefas administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais;
- redigir, rever a redação de minutas de documentos legais, relatórios, pareceres que exijam pesquisas específicas e correspondências que tratem de assuntos de maior complexidade;
- orientar a preparação de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstração do desempenho da unidade;
- colaborar com o técnico da área na elaboração de manuais de serviço e outros projetos afins, coordenando as tarefas de apoio administrativo;
- coordenar as tarefas de classificação, registro e conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos específicos;
- coordenar a preparação de publicações e documentos para arquivo, selecionando os documentos administrativos que periodicamente se destinem à incineração, de acordo com as normas que regem a matéria;
- orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe;
- desenvolver outras atividades afins.
|
|
INTÉRPRETE DE LIBRAS
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a realizar seu trabalho nas instituições educacionais, promovendo o acesso dos surdos ao ensino e aos conteúdos curriculares comuns e socialização com as demais atividades e pessoas.
Atribuições Típicas:
- efetuar a comunicação de surdos com ouvintes, com outros surdos e com cegos;
- interpretar atividades didático-pedagógicas em escola do nível infantil e fundamental;
- atuar em processos seletivos;
- apoiar o acesso a serviços públicos;
- ajudar na comunicação entre pessoas ouvintes e com deficiência auditiva, ou entre surdos, por meio da Língua Brasileira de Sinais e a língua oral corrente, o português;
- atender em repartições públicas;
- interpretar atividades didático-pedagógicas em processos seletivos;
- examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado;
- transpor o texto para a Língua Brasileira de Sinais, consultando dicionários e outras fontes de informações sobre as diferenças regionais;
- interpretar os textos de conteúdos curriculares, avaliativos e culturais;
- interpretar as produções de textos, escritas ou sinalizadas das pessoas surdas;
- interpretar simultaneamente diálogos realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Português);
- interpretar discursos, palestras, aulas expositivas, comentários, explicações, debates, enunciados de questões avaliativas e outras reuniões análogas;
- interpretar discussões e negociações entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Português);
- utilizar recursos de informática;
- executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
|
IV – QUADRO PERMANENTE DE ATIVIDADES DE APOIO
|
MERENDEIRA
Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam ao preparo de refeições para crianças desde a educação infantil a educação de jovens e adultos nas unidades escolares em período integral, seguindo cardápios balanceados por nutricionistas e utilizando alimentos frescos.
Atribuições Típicas:
- receber do nutricionista e da direção da escola as instruções necessárias;
- receber os alimentos e demais materiais destinados à alimentação escolar;
- controlar os estoques de produtos utilizados na alimentação escolar;
- armazenar alimentos de forma a conservá-los em perfeito estado de consumo;
- observar a data de validade de todos os alimentos armazenados na despensa, câmara fria ou geladeira;
- comunicar a direção quando encontrar alimentos com datas vencidas;
- preparar as refeições destinadas ao aluno durante o período em que permanecer na escola, de acordo com a receita padronizada e cardápio do dia;
- distribuir as refeições, no horário indicado pela direção da escola;
- organizar o material sob sua responsabilidade na cozinha e nas dependências da cozinha (despensa);
- cuidar da manutenção do material e do local sob seus cuidados;
- guardar os utensílios utilizados para fazer a merenda e usados pelos alunos sempre secos;
- larvar com muito cuidado dos os alimentos crus e acondicionar em vasilhas com tampas;
- trajar o uniforme, touca descartável, luvas e botas fornecido pelo Serviço de Alimentação Escolar ou pela direção da escola.
- Zelar pela limpeza e organização da cozinha;
- Realizar outras atividades correlatas a função.
|
|
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Descrição Sintética:compreende os cargos que se destinam a executar trabalho de conservação, manutenção, preservação na limpeza em geral, nas áreas internas e externas das escolas da Rede Municipal, sendo coordenado e supervisionado pela direção do estabelecimento de ensino.
Atribuições Típicas:
- Remover o pó dos móveis, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os ou limpando-os;
- Limpar escadas, pisos, calçadas, banheiros, copas, varrendo-os, lavando-os ou passando aspirador de pó;
- Limpar utensílios como: lixeiros, objetos de adorno, vidros, janelas, entre outros;
- Arrumar banheiro, limpando-os com água, sabão, detergente e desinfetante, reabastecendo-os de papel higiênico, toalhas, álcool e sabonetes;
- Coletar o lixo e depositá-lo nas lixeiras acondicionados em sacos próprios;
- Executar serviços de limpeza da área externa das Unidades Educativas, varrendo ou lavando calçadas, pátios, paredes, janelas;
- Auxiliar na preparação de refeições e lanches, descascando e cortando verduras e temperos, lavando e secando louças, servindo as refeições e lanches;
- Participar para o desenvolvimento e acompanhamento dos projetos Municipais como, hortas escolares e o de arborização de áreas internas;
- Fazer pequenos reparos, tais como: troca de lâmpadas, dentre outros, quando solicitados;
- Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho;
- Atender às necessidades de Segurança do Trabalho usando o material epi (equipamento de proteção individual) necessário para a segurança física e de proteção à saúde;
- Realizar outras atividades correlatas com a função.
|